2023年电视台内部管理及考核办法.docVIP

材料 PAGE 5 . 博野县播送电视台内部考核方法 〔试行〕 为了更好地把工作做好、做实，严肃工作纪律，培养良好的工作责任心、团队合作和敬业精神，切实表达效率优先，兼顾公平的原则，特拟定该治理及绩效考核方法。 考核范围：电视台全体干部职工。 考核方法：以百分制对岗位根本职责进行考核〔原则上除新闻部外每人每月不能超过一百分〕。 考核原则：坚持奖罚清楚、公平公正的原则。 考核内容：考核分数由完成工作情况决定。 考核细则： 每月进行一次考核，考核在每月10号以前完成。 一、新闻部考核方案 总分值100分〔不含加分项〕，考勤30分、公派采访60分、自采新闻和自采专题根本任务10分。 〔一〕考勤上