医院岗位评价初步方案.docx

医院岗位评价初步方案 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】 【最新资料,Word 版，可自由编辑！】 导言 本次岗位评价我们采用评分法。根据成飞医院的实际情况我们对岗位评价的 因素及权重进行了调整。本次岗位评价的总权重为1000 分，因素为 29 个。岗位 评价涉及岗位有 133 个，其中对 5 个岗位重新进行了评价，共计评价了 138 个岗 位次。参加评价的专家 24 人，岗位评价阶段实际操作过程用时2 天。 通过对统计结果的分析， 北大纵横项目组认为岗位评价结果基本反映了成飞 医院岗位间的相对价值。 第一章 岗位评价的意义