2023年湖北省恩施州来凤县翔凤镇车大坪村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

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  • 2023-10-17 发布于四川
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2023年湖北省恩施州来凤县翔凤镇车大坪村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年湖北省恩施州来凤县翔凤镇车大坪村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共50题) 1.()国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供()。 A.辅助性服务 B.捐助和服务 C.优先和服务 2.()申请对象掩盖实际收入,提供虚假证明的,民政部门可对其处以多领金额()倍的罚款。 A.1倍以上3倍以下 B.2倍以上4倍以下 C.2倍以上3倍以下 3.()入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()。 A.对不起,请家人再给您解释一遍吧。 B.对不起,请家人再给您解释一遍吧。 C.好的,我再解释一遍。 D.对不起,我只说一遍。 4.()夫妻之间没有订立有效的财产约定时,适用()。 A.约定财产制 B.共同财产 C.分别 财产制 D.法定财产制 5.()有人说常见的戒毒方法有自然戒断法、药物戒断法、替代戒断法、强制戒断法、间接戒断法、非物戒断法、其中只有三项是正确的那是以下哪个选项? A.强制戒断法;自然戒断法;间接戒断法 B.间接戒断法;强制戒断法;药物戒断法 C.非药物戒断法;药物戒断法;替代戒断法 D.自然戒断法;药物戒断法;强制戒断法 6.()()是妇女解放的先决条件。 A.参政 B.参加社会劳动 C.接受教育 D.思想觉悟 7.()在优抚医院和光荣院社会工作中,建立现实辨识小组时,社会工作者扮演的角色有()。 A.协调者 B.倡导者 C.教育者 D.支持者 8.()地面助理级专业技术岗位系数是()。 A.1.7 B..1.9 C.2.2 D.2.1 9.()住房公积金执行年度为() A.当年的1月1日至当年的12月31日 B.当年的7月1日至次年的6月30日 C.当年的6月1日至次年的5月31日 D.当年的8月1日至次年的7月31日 10.()坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变()模式为主线,全面加强军队革命化现代化正规化建设。 A.战斗力生成 B.团体作战 C.单兵作战 D.协同作战 11.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度 D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度 12.()最高限价是政府制定的()市场均衡价格的限制价格。如在饥荒时,政府会为生活必需品制定最高限价。 A.低于 B.等于 C.等于或高于 D.高于 13.()经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。 A.1 个月 B.3个月 C.5 个月 D.6个月 14.()《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书 面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.15 日 B.1 个月 C.2 个月 D.3 个月 15.()《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》规定,基层各单位矿处级领导人员《报告表》由()阅并署名。 A.纪委书记 B.单位党委主要负责人 C.工会主席 D.党委副职 16.()禁止对残疾人实施家庭暴力,禁止()残疾人。 A.虐待、遗弃 B.虐待、抛弃 C.歧视、遗弃 17.()下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。 A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的 B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的 C.因劳动者过错致使劳动合同无效的 D.劳动者要求参加社会保 险的 18.()人民调解委员会调解民间纠纷_____。 A.按标准收取调解费 B.适当收取调解费 C.视情况可以免收调解费 D.不收费 19.()对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的()。 A.政治灵魂 B.精神支柱 C.政治底线 D.理想信念 20.()政府和社会鼓励,帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的()劳动。 A.自觉性 B.开拓性 C.创造性 21.()用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支

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