员工任职资格考评及薪酬晋升管理流程.docx

员工任职资格考评及薪酬晋升 管理流程 10、员工任职资格考评及薪酬晋升管理流程 10.1 目的：规范祁红公司员工任职资格考评及薪酬晋升工作，及时肯定员 工知识技能成长，有效激励员工为企业做出更高绩效。 10.2 适用范围：适用于祁红公司正式员工任职资格考评及薪酬晋升工作。 10.3 术语和定义 10.3.1 任职资格：是企业依据各职位不同职级所必须具备的知识、经验、 技能、素质与行为而建立的等级体系。 10.4 职责： 10.4.1 综合部：组织公司员工开展的任职资格考评和薪酬晋升工作。 10.4.2 员工：根据本流程要求填报任职资格考评申请资料，参与任职资格 考评。 10.4.3 部