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外部联系与内部沟通管理制度
为促进公司各部门工作人员之间的沟通和外部相关单位的联系,使每一个岗位对上对下的沟通都变成一种需求,在沟通中提高工作效率和精确度,削减误会和冲突,融洽工作关系,增进同事和上下级之间的感情,建立和谐工作关系,同时间里良好、健康的问题反映及解决渠道,特制定本制度
一、沟通职责
1、办公室要主动促进各部门的沟通,并赐予中层以上的管理人员相关沟通技能的培训。
2、定期进行员工满意度调查问卷,了解员工目前工作的状态和需求。
二、沟通的根本要求
1、在公司中提倡坦率、真诚、互相信任、互相帮忙的沟通气氛,提倡全员树
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