劳动纠纷风险应急预案.docx

劳动纠纷风险应急预案 Company Document number ：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT 关 于 劳 动 纠 纷 风 险 应 急 预 案 一、目的 1、风险点：( 1 )未签订劳动合同，造成争议或纠纷；( 2 )劳动合同 管理不到位，造成纠纷；( 3 )员工因保险问题向劳动仲裁部门提起诉讼。 2、为有效处理劳动纠纷，降低劳动纠纷给企业带来的风险，减少风险 发生后给企业带来的损失，制定本预案。 二、工作原则 以调为，能调不裁；以基层为主，能在下级解决的，不到上一级解 决；以公司内部解决为主，能在公司范围内解决的，不到上级劳动仲裁部 门解决；以贯彻法律