- 5
- 0
- 约1.59万字
- 约 21页
- 2023-10-16 发布于河南
- 举报
精品文档
1 。
欢迎下载
精品文档
目 录
一、特种设备安全管理人员岗位职责 ………………….第 1 页
二、特种设备安全教育、培训制度 …………………….第 2 - 3 页
三、压力容器安全管理制度 …………………………….第 4 - 7 页
四、医用氧气管理制度 ………………………………….第 8 - 9 页
五、特种设备定期检验申报制度 ……………………….第 10-11 页
六、特种设备定期自查及隐患整改制度 ……………….第 12-13 页
七、特种设备维护、保养管理制度 …………………….第 14 页
八、特种设备事故应急救援预案 ……………………….第 15-18 页
2 。
欢迎下载
精品文档
特种设备安全管理人员岗位职责
一、在设备科科长领导下,对特种设备安全管理具体负责。
二、 掌握相关特种设备安全知识, 满足国家有关安全技术规范对其任
职资格的要求; 并经特种设备安全监察部门考核合格, 持证上岗。
三、 具体组织制定、 修改、 落实各项安全管理制度, 安全操作规程等,
并检查执行情况。
四、 传达、 贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、 法规、 标准;
五、定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理;
六、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
七、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及
责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。
八、具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演
练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
九、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。
3 。
欢迎下载
精品文档
特种设备安全教育、培训制度
一、 为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作, 保障特种设备
安全运行,制定本制度。
二、特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安
全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书
后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
三、 医院安全生产责任人及主管培训工作的副院长对特种设备管理和
操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入医
院年度培训计划。
四、特种设备作业人员每季度至少进行一次例行的安全技术教育。
五、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
六、特种设备安全教育的主要内容:
1、特种设备法律、法规、规章、方针和政策。
2、特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
3、特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
4、安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。
5、事故案例及事故教训
您可能关注的文档
- 药物制剂专业职业生涯规划书三篇 .pdf
- PDCA在内分泌科护理专科培训中的应用 .pdf
- 郑州大学生物化学糖第5章代谢试题及答案 .pdf
- 全面质量管理培训-考试题目及答案(1) .pdf
- 《农产品营销》教学大纲 .pdf
- 2020年咨询工程师继续教育工程测量卫星定位测量考核100分 .pdf
- 八大员劳务员试题与答案 .pdf
- 新版沈阳建筑大学风景园林考研经验考研参考书考研真题 .pdf
- 电大最新《药剂学》期末题库及答案 .pdf
- 外科护理学复习指导-八页精华版(1)(1)(1) .pdf
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- KJ251A型人员管理系统说明书.pdf VIP
- 2024年宜春幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人备考题库附答案详解.docx VIP
- 2025年大学《海洋科学与技术》专业题库—— 海洋沉积学与古海洋学研究的进展.docx VIP
- 建筑工程图集 07SJ504-1:隔断隔断墙(一).pdf VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人备考试题附答案详解.docx VIP
- 2025年石材加工项目可行性研究报告.docx
- 环境保护税对制造业企业绿色技术创新的影响研究.pdf VIP
- 11.2《少年当自强》教学课件 2026二年级道德与法治下册.pptx
原创力文档

文档评论(0)