新员工入职培训调查表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新员工入职培训调查表 调 查 表 时间: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性,并达到完善公司各方面管理制度的目的,现对我公司员工进行此次调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意~ 1、你是否已经适应工作环境和生活环境, A、是 B、否 C、适应中 2、你认为公司目前的工作环境 A、 很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 3、现在工作时间的安排是否合理 A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选D或E,,你希望哪方面有所改进: 4、你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选D或E,,你希望哪方面有所改进: 5、你对目前的待遇是否满意 A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选D或E,,你希望哪方面有所改进: 6、你与同事的工作关系是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E,,你希望哪方面有所改进: 7、你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E,,你希望哪方面有所改进: 8、是否受多重领导管束 A、 经常是 B、偶尔 C、从来没有 如果选A,你希望哪方面有所改进: 9、工作职责是否明确 A、 是 B、不是 如果选B,你希望哪方面有所改进: 10、你对哪层领导寄予希望 A、直接上级 B、主管经理 C、总经理 11、你认为公司的招聘程序是否合理,如果不合理,应在哪些方面还须改进, A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 需改进的方面: 12、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、年终福利、社会养老/失业保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。 A、是 B、否 改善: 13、你认为自己最需要哪些培训, 14、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 E、其它 15、你认为目前的工作: A、很合适,并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作,但我能够作好 D、不太适合,希望换一个岗位 16、公司内部,后期你的理想岗位: A、车间一线操作 B、技术设计研发 C、技术品管、质检 D、业务、销售方面 E、后勤管理文职 F、管理层 17、你认为公司环境卫生情况如何, A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差 补充事项: 、你觉得本次新员工入职培训的内容的实用价值如何, 1 A、很好 B、好 C、一般 D、不好 需补充内容: 2、你对培训中所讲解的内容了解程度如何, A、非常清楚 B、清楚 C、一般 D、听不懂 3、你认为入职培训需在哪方面加强, A、内容 B、互动性 C、培训者培训技巧 D、培训氛围 E、其他 4、你觉得入职培训需填补的内容有哪些, 5、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述): 6、你对公司的其他建议(请概述): 7、你认为当前的人事管理存在问题吗,如果有是哪些,

文档评论(0)

Lilili小兑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档