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教育培训机构基层员工流失的原因及对策研究
--以全程教育公司为例
[摘要]随着社会的不断发展，人们对教育的重视度越来越高，基于这有利的市场背景下，衍生出越来越多的教育培训机构，但是从中也渐渐地暴露出了许多的问题和矛盾，其中关于基层员工流失严重的这一问题也是各个机构中最常出现的问题，同时在现阶段，关于教辅机构基层员工流失严重的相关研究较少。为此我将结合所学习到的相关理论知识以及自身的社会实践经验，对教育培训机构基层员工流失严重的这一问题进行深入的研究以及分析，得出教辅机构基层员工流失严重的根本原因，并且在各方面提出缓解基层员工流失严重的一些相关建议以及意见，希望能够为教育培训机构的类似问题提供
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