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第 个人职业生涯规划  个人职业生涯规划1 一、自我探索  1.职业兴趣  (1)喜欢与人交往，愿意积极的建立广泛的社会关系网。  (2)喜欢直接与客户打交道，发现和创造新的市场机会。  (3)喜欢那些经常有外出机会，果断和行动导向的企业。  2.职业能力  (1)工作中有较强的变化性，挑战性，能够有条不紊地进行计划。  (2)能承担责任，可以充分发挥组织和决策能力。  (3)工作中可以突破旧观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法。  3.职业价值观  认为工作应该不断推陈出新，有所冒险以获得更大的收益，工作的内容、场所、方式等应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。而且工作应以团队合作的方式进行，和大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起能感到愉快、自然。希望通过工作能够最大限度地实现自我价值，帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。  4.个性特征  (1)善于交际，易感应，善劝服。精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感上需要，动机和所忧虑的事情，能做到与他人高度协调。  (2)性格平和，心胸宽阔，且圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特比敏感。  (3)非常理想化，经常忽略理想中所需要的现实和细