1.“经济人”假设的理论基础是A、享乐主义 B、唯美主义 C、现实主义 D、资本主义2.领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响,这就是领导作用的A、互动效应 B、互惠效应 C、踏门槛效应 D、晕轮效应3.团队的规模一般都低于A、15人 B、20人 C、25人 D、30人4.成就需要理论认为:人有三种需要,一是权力需要,二是成就需要,三是A、尊重需要 B、自我实现需要 C、社交需要 D、友谊需要5.领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中,发挥着三方面的作用,即:指挥、协调和.A、影响 B、引领 C、督査 D、激励
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