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大学生职业生涯规划
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目录
第一章 认识自我错误!未定义书签。
第二章 职业生涯条件分析2
第三章 职业目标定位及其分解组合3
第四章 具体执行计划4
第五章 评估调整5
一、规划思路:
1、规划时间:3年
2、方向:成为一名优秀的数学教师
3、总体目标,完成大学四年的学习,取得相关证书和奖学金,大四在省教师统
一招考中成绩在前百分之十,毕业后找到公办的数学教师的工作。
二、自我分析
我的性格
本人乐观向上,有着平和的心态,自我要求高,对于好的机会能够去争取,迎难而上,喜欢挑战。对于工
作或任务,常有自己独特的见解,有创新性的思维,在讲台上或集体活动演讲时能很好地调动气氛,对待
工作特别负责,即使能力有限,也不愿半途而废,有原则性强,能拒绝大多数诱惑,但常被懒惰打败。能
吃苦耐劳,对生活充满热爱!
第二章 职业生涯条件分析
1. 家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家庭文化等以及对本人的影响。
2. 学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等。
3. 社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等。
4. 职业环境分析
(1) 行业分析
(2) 职业分析
(3) 企业分析
(4) 地域分析
第三章 职业目标定位及其分解组合
1. 职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)和第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业
定位的SWOT分析:
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
分析
结论:职业目标——将来从事(XXX行业的)XXX职业
职业发展策略——进入XXX类型的组织(到XXX地区发展)
职业发展路径——走专家路线(管理路线)
2. 职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和和远期规划,并对各个规划期
及其要实现的目标进行分解
职业生涯规划总表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
3. 备注
短期计划(大学计划)
中期计划(毕业后五年计划)
远期计划(毕业后十年以上计划)
第四章 具体执行计划
1. 短期目标的具体实施计划
2. 中期目标的具体实施计划
3. 长期目标的具体实施计划
4. 人生总目标的具体实施计划
第五章 评估调整
1. 评估的内容
(1) 职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)
(2) 职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)
(3) 实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)
(4) 其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2. 评估时间
在一般情况下,我定期(一年或半年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并
进行相应的调整。
3. 规划调整的原则
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