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管理学基础课程重点解析 管理学基础课程重点分析 第一章管理概论 1、掌握 管理、管理的一般特征、管理目标、管理对象、管理的基本职能、管理学基本原理（系统原理、人本原理、权变原理、创新原理等）。 2、理解 管理的属性、管理者技能、管理学研究内容、学科体系、管理学研究方法。 3、了解 管理理论的产生与发展（泰勒科学管理、法约尔一般管理理论、行为科学理论、学习型组织业务流程再造等）。 第二章管理原理 1、掌握 管理原理、管理原理体系（系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理及创新管理原理）。 2、理解 管理原理的重要性。 3、了解 第三章决策与计划 1、掌握 决策理论的类型、决策原则和程序、盈亏平衡分析法、风险型决策方法（期望值、决策树）、不确定型决策方法（悲观、乐观、后悔值准则）、计划、计划与决策的关系、计划的类型、计划编制过程、目标的概念、作用和性质、目标管理。2、理解 古典决策理论、行为决策理论、决策理论的低位和作用、决策的特点、决策的影响因、定性决策与定量决策（SWOT、经营单位组合、政策指导）、目标管理的作用、步骤和原则。 3、了解 目标管理的产生和发展。 第四章组织 1、掌握 组织的概念及组织工作的具体内容、组织设计的任务、五种典型组织结构形式、部门与部门化、组织层级与管理幅度、扁平结构和锥形结构、权利与职权、集权与分权、分权的两种途径 2、理解 组织设计的原则及影响因素、组