国有企业中农民工的市民化研究--以M企业的农民工为例的中期报告.docxVIP

国有企业中农民工的市民化研究--以M企业的农民工为例的中期报告 中期报告 一、研究背景和意义 国有企业是我国经济发展的重要支柱，而农民工则是国有企业劳动力的重要组成部分。然而，由于农民工长期以来受到户籍限制和社会保障不完善等影响，难以获得和享受城市市民的基本权利，这不仅影响了他们的生活和发展，也影响到了国有企业的可持续发展。因此，探索农民工市民化的路径和途径，已成为各方关注的热点问题。 本研究以M企业的农民工为例，通过深入调查和分析，旨在研究其市民化进程、影响因素和问题，并提出可行性建议，为国有企业农民工市民化提供参考。 二、研究进展和成果 1.研究途径和方法 本研究采用问卷调查、访谈和文献分析相结合的方法，对M企业的农民工进行了广泛而深入的调查，探讨其社会经济背景、市民化意识、市民化行为等方面的情况，分析其市民化进程、影响因素和问题。 2.研究发现 （1）M企业农民工的基本情况：大多数农民工来自农村，具有初中或高中以下文化程度，主要从事工厂生产岗位，劳动强度大，收入较低，生活相对困难。 （2）市民化意识方面：多数农民工渴望更好的生活和发展机会，但是看重的是经济利益，对政治、文化等方面的市民化认同尚不够明显，较少参加社会活动和公共事务，社会责任感较弱。 （3）市民化行为方面：部分农民工通过加入公司的工会组织和社会保险等途径获得了一定的市民化权益，但仍然存在一些困难和问题，例如户籍、