(图片大小可自由调整)
2023年09月山东省产品质量检验研究院招考聘用8人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.历年真题全考点精讲(共435题)
1.9654,4832,5945,7642,7963,8216,( ?)
A.3649
B.3469
C.4396
D.9436
2.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。
根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:
A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~
您可能关注的文档
- 2023年09月广东中共河源市委统战部公开招聘编外人员2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月江苏省南通市市场监督管理局直属事业单位公开招聘6名工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月河南郑州经开区管委会公开招聘事业单位工作人员150人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗引进医疗卫生技术人才10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月广东省农业科学院设施农业研究所公开招聘劳动合同制人员1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月安徽宣城市教学研究室选聘教研员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月下半年四川泸州市事业单位考试公开招聘岗位情况笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年重庆巫山县第三季度遴选公务员4笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月江苏苏州日报社事业编10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月下半年四川省人民政府国防动员办公室下属事业单位招考聘用5人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月黑龙江北大荒农垦集团有限公司所属事业单位“黑龙江人才周”公开招聘工作人员41人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月下半年四川省^会办公厅直属事业单位公开招聘6人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月黑龙江大学招考聘用管理人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月广西靖西市公开招聘43名高层次急需紧缺专业人才笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月中共曲周县委人才工作委员会(河北)第二批引进44名博硕人才533笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月重庆市垫江县太平镇人民政府招考4名公益性岗位工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)