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高校新时代统一战线工作相关问题自查报告

高校新时代统一战线工作是党的统一战线工作的重要组成部分，是落实立德树人根本任务、服务国家战略需求、推动学校事业高质量发展的重要保障。为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，全面落实《中国共产党统一战线工作条例》（以下简称《条例》）及上级党委关于统战工作的决策部署，我校坚持问题导向，围绕“大团结大联合”主题，通过问卷调查、座谈交流、实地走访等方式，对全校统一战线工作开展全面自查，现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况与成效

近年来，学校党委始终把统战工作摆在重要位置，纳入党委重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核，形成了“党委统一领导、统战部牵头协调、有关部门各负其责、二级单位具体落实”的大统战工作格局，推动新时代统战工作提质增效。

（一）强化政治引领，筑牢共同思想基础

坚持把思想政治引领作为统战工作的核心任务，通过“理论学习+实践教育+网络引导”三位一体模式，不断巩固共同思想政治基础。一是深化理论武装。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为统战成员教育培训的核心内容，每年制定《统战成员理论学习计划》，通过专题讲座、研讨交流、读书班等形式，组织民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、留学归国人员等开展集中学习20余场次，覆盖1200余人次。二是创新实践教育。依托红色教育基地、校史展览馆、乡村振兴实践点等平台，组织党外代表人士赴延安、西柏坡、井冈山等地开展“追寻红色足迹·凝聚奋进力量”主题教育活动，近三年累计开展实践教育15次，引导统战成员在沉浸式学习中感悟初心使命。三是加强网络阵地建设。打造“统战e家”微信公众号，开设“理论学习”“统战动态”“典型风采”等专栏，定期推送政策解读、工作案例、先进事迹，累计发布内容200余条，阅读量超5万人次，成为线上思想引领的重要载体。通过多维度引领，全校统战成员“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，在庆祝建党100周年、新中国成立70周年等重大节点，党外专家学者主动发声，撰写理论文章、开展宣讲报告30余场，彰显了统战成员的政治担当。

（二）聚焦队伍建设，夯实统战工作根基

坚持把党外代表人士队伍建设作为统战工作的关键环节，按照“政治坚定、业绩突出、群众认同”的标准，构建“发现储备—培养锻炼—选拔使用—管理考核”全链条机制。一是精准发现储备。建立党外代表人士数据库，覆盖民主党派成员、无党派人士、归国留学人员、少数民族师生等12类群体，动态更新个人基本信息、专业领域、社会职务、参政议政成果等内容，目前入库重点培养对象120人，其中具有高级职称或博士学位的占比85%。二是系统培养锻炼。制定《党外代表人士培养规划（2021-2025）》，通过“理论培训+实践锻炼+岗位历练”相结合的方式，每年选派20-30名党外骨干参加中央社会主义学院、省委统战部、省社会主义学院等组织的调训，在校内安排党外人士参与学科建设、教学评估、学生思政等专项工作，推荐担任二级单位学术委员会、教学指导委员会委员，近三年共有15名党外人士到地方政府、高校附属医院、企业等挂职锻炼。三是合理选拔使用。坚持党管干部、党管人才原则，与组织部门建立党外干部联合培养机制，将党外干部选拔任用纳入干部队伍建设总体规划。目前，全校党外处级干部23人（占处级干部总数的12%），党外省人大代表、政协委员5人，市政协委员8人，县（区）政协委员12人，党外人士在学校决策咨询、民主监督中发挥了重要作用。

（三）服务中心大局，彰显统战独特优势

坚持围绕中心、服务大局，充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，引导统战成员在教学科研、社会服务、文化传承中贡献力量。一是助力学科建设与科技创新。支持党外专家牵头或参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等重大项目，近三年党外教师主持国家级科研项目65项，获省部级以上科研奖励28项；在人工智能、生物医药、生态环境等学科领域，党外学术带头人领衔组建创新团队12个，其中2个团队入选省级重点实验室。二是服务地方经济社会发展。组织党外专家深入企业、农村开展调研，形成《关于推动区域新能源产业发展的建议》《乡村振兴背景下特色农业品牌建设路径研究》等调研报告30余篇，其中12篇被地方党委政府采纳；依托党外知识分子联谊会、留学人员联谊会等平台，搭建“校地合作”“校企对接”桥梁，促成科技成果转化项目18项，涉及金额超5000万元；组织党外医护人员开展“健康义诊进乡村”活动，累计服务群众3000余人次。三是促进文化交流与传播。支持党外文艺工作者创作《红色校史》《非遗传承》等主题作品，其中2部作品获省级文艺奖项；发挥港澳台侨统战工作优势，邀请港澳台青年学生来校开展“中