行政领导学形成性考核 最新答案 .pdfVIP

各位同学： 因此次作业版本发生变化，作业完成上交日期推迟到 6 月 1 日，请大家认真完成，并如期上 交作业至班主任处.感谢配合。 《行政领导学》形考作业1 答案 一、名词解释 1、柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强 制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把 组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 2. 文化：人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体。文化概念的四种指向，即 （1） 历史的指向；（2）地域性指向; （3）精神的指向；（4）非自然的指向。 3. 不充分授权：也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内 容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些 规定。在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。 4 。 矩阵式：矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方 阵原理建立起来的领导体制，又称“规划—- 目标”结构形式。 二．判断题 1.错 2. 错 3. 错 4. 错 5 。 错 6. 错 7 。错 8。 错 9. 对 10 错 三．简答题 （含辨析题） 1。 简述内部领导环境的内容(可以简写） 答：第一，职位权力。权力特性是领导活动的根本属性，职位权力是指与领导主体的职位 相联系的正式职权以及领导主题从其上层和整个组织，群体各方面所取得的支持的程度。 第二，任务结构。任务结构指的是任务的明确程度和对任务的负责程度。 第三，领导关系。领导关系是内部领导环境中的一个重要方面，它具有强烈的互动性。 第四，组织的性质与类别.组织体现了一种共同的，正式的目标，它对组织成员的思想和行 为具有制约关系。 第五,组织的物质和经济基础。物质是一切活动的基础。 第六，领导者的性质。领导者的特质是对领导者知识,经验，技能，气质，性格等综合特征 的概括。 除以上这些，内部领导环境还包括许多其他方面的内容。这些内容相互影响,相互联系，从 各自不同的角度对领导活动发生影响. 2 。 简述领导权力的结构 答：领导权力的结构是指领导权力的各种构成要素依附于一定的组织机构并进行有序性的活 动过程所构成的静态结构与动态结构的总称。（一）领导权力的静态结构构成要素。（1）领 导权力主体。(2）领导权力客体。（3）领导权力载体。（二）、领导权力的动态结构是由领导 权力作用的方向、方式、轨道、层次、时间和结果等要素结合在一起所构成的权力运行模式， 这种运行模式赋予领导权力的静态结构以生动的实际内容. 四．论述题（含案例分析题） 1。 你认为领导最核心的功能有哪些？请列举三项，并做简要分析. 答：（1）引导功能。领导从功能上规定了组织发展目标，规范了组织前进的方向。具体表现 于:A、组织目标；B、正确的计划；C、成功的战略；D、组织文化；E、领导思维模式和方法。 其中明确的目标和制定活动计划是引导功能的中心环节,是组织达成目标和战略发展的基本 保证. （2）组织功能。是指领导按照 目标合理地设置结构、建立体制、分配全力、调配资源 的功能。它包：A、合适的组织结构；B、合理配置人员、财力、物力、时间、信息等资源； C、根据内外环境条件的变化适时地对组织进行调整和改善，提高组织的适应能力和变革能 力，增强组织创新和生存能力。（3）指挥功能。指挥是领导的一项重要功能,是确保决策得 以执行的重要条件。指挥功能有两种主要的实现形式:一是命令。二是合理授权。 2. 试述新时期我国领导体制改革的原则与内容。 答：我国领导体制改革的原则.①、领导体制改革与社会主义市场经济相适应的原则；②、 政企分开、两权分离的原则；③、效能与效率原则；④、统一原则;⑤、精简原则；⑥权责 相称原则。 改革的内容：一是按照与社会主义市场经济相适应的原则转变政府管理模式，理清政府职能。 实行这样的模式至少应从三个方面人手:第一部分社区管理职能划归企业；第二，政府将一 部分职能转给社会中介组织。第三,提高政府权力运行的有效性。二是按照统一、精简的原 则构建政府的组织结构，精简机构。按照统一原则，要围绕政府职能运行实行两个 “统一”： 一是统一领导。二是统一职能目标.三是按照权责相称原则确定职权体系，理顺职权关系。 其主要内容有：第一，理顺中央与地方的职权关系;第二,理顺政府内部的职权关系.四是按 照政企分开、两权分离原则建立新型的政企关系，实行政企分开。对此，我们可以从以下三 个方面加以把握：第一，政府的社会经济管理职能与资产