2015年四川大学管理学综合考研真题.docVIP

》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《 》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《 PAGE / NUMPAGES 》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《 2015年四川大学管理学综合考研真题 　　一、名词解释（40分，每题4分） 　　1、公平理论 　　2、德尔菲技术 　　3、人本原理 　　4、风险型决策 　　5、矩形组织 　　6、彼得原理 　　7、成果控制 　　8、创新 　　9、知识管理 　　10、PDCA 　　二、简答题（80分，每题10分） 　　1、分析职责、权限、利益之间存在什么关系？ 　　2、阐述管理者应该具备哪些技能？ 　　3、说明组织文化的构成要素有哪些？ 　　4、分析领导的本质是什么？ 　　5、阐述非正式沟通的特点有哪些？ 　　6、阐述无领导小组讨论方法的步骤是什么？ 　　7、阐述企业寿命周期各阶段的特点是什么？ 　　8、阐述选聘管理人员的标准有哪些？ 　　四、案例分析题（30分，每题15分） 　　哈佛大学的罗森塔尔博士曾在加州一所学校做过一个著名的实验。新学期，校长对两位教师说“根据过去三四年来的教学表现，你们是本校最好的教师。为了奖励你们，今年学校特地挑选了一些最聪明的学生给你们教。记住，这些学生的智商比同龄的孩子都要高。校长再三叮咛：要像平常一样教他们，不要让孩子或家长知道他们是被特意挑选出来的。”这两位教师非