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2022年贵州遵义路桥工程限公司招聘10人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合素质测评(共435题) 1.印象管理，有时又称印象整饰，是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。 根据上述定义，下列不属于印象管理的是： A.为了使上级觉得小组所取得的成绩与组长关系密切，当上级来视察时，组长总是与组员在一起讨论问题 B.老陈在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，吃苦在前，享受在后 C.晓琳觉得自己的腿粗，每次去公共场合都穿长裙 D.小王上班迟到了，向领导道歉，解释迟到原因 2.解决我国水资源季节变化大的措施是：