胜
胜
任
力
分
级
标
准
1、学习级:通过按指令做事而做出贡献,特点是:
(1) 学习本岗位工作所需的知识和技能;
(2) 具有初步的,较为基本的技术和胜任力;
(3) 积极学习相关的专业经验和知识 ;
2、应用级:通过自己能独立工作而做出贡献,特点是:
(1) 具有独立完成工作所需的知识和技能;
(2) 开始发展相关领域的知识 ;
3、拓展级:通过自己技术专长而做出贡献,特点是:
(1) 具有独立完成工作所需的知识和技能;
(2) 能够为他人提供一些专业支持;
(3) 跟踪本专业的发展动态,娴熟掌握相关知识 ;
4、指导级:通过他人而做出贡献,特点是:
(1) 具有
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