人资总监岗位职责及要求(共8篇).pdfVIP

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2023-10-22 发布于河北
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人资总监岗位职责及要求共（8 篇）人资总监岗位职责及要求（共 8 篇）第 1篇：人资总监岗位职责人力资源总监岗位职责 1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发、中、长期人力资源，以 “人岗匹配”为原则，合理调配公司人力资源 ; 2 、组织建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施；3 、参与