炼化员工承诺书.docxVIP

炼化员工承诺书 本文是炼化企业为了维护企业声誉、遵守法律法规，保证炼化过程的安全、环保、高效，减少员工违规行为，特制定的员工承诺书。 1.承诺内容 遵守公司规章制度和相关法律法规，保守企业机密，防止非法泄露； 关注工作场所的安全卫生，遵守相关安全操作规程，保护自己和他人的身体健康； 不从事危害国家和公民利益的活动，不从事违背职业道德和企业价值观的行为； 完成公司分配的工作任务，保证工作质量和效率，提高自己的工作能力； 落实公司的各项政策，不得利用职权谋私。 2.承诺建议 要正视承诺书，了解其中每一项承诺的意义，认真对待每一项承诺； 每年对该承诺书进行复核，如有更新或调整应重新签署并落实； 完善相应的培训和管理措施，确保员工能够理解并遵守承诺书。 3.承诺效力 承诺书签署后，员工应认真履行承诺书列出的各项规定，任何违反承诺书的行为都受到公司的严格审查，违规者将承担相应的法律后果； 公司可以对该承诺书进行任意修改，必须在相应的部门公告通知、进行培训； 员工不得否认该承诺书的有效性和合法性。 4.承诺书期限 该承诺书在员工加入企业时签署，并且有30日考虑期； 职工开始工作时即视为已经认真阅读并同意该承诺书的内容； 员工离职或企业解散时，应取消该承诺书的约束。 5.面对任务与责任 作为员工，要时刻牢记自己的职责，凡是涉及到生产安全、環保等重大工作都需认真对待，做到勇于担当、善于思考、保证优质安全的工作。 6.结语 无论是企业管理者还是员工，都是职场上不可缺少的一份子，企业的成败关键在于人才的培养和管理，员工的稳定和忠诚，承诺是建立和巩固双方关系的桥梁，希望每个员工都能够奉献青春，担当职责，共同为炼化企业的发展壮大贡献自己的力量。