2023年妇产科护理(正高)考试题库1带答案解析.docxVIP

2023年妇产科护理(正高)考试题库带答案解析 预祝考试顺利！ 第1卷 一.综合考试题库(共20题) 1.[多选题]医院护理人员排班原则有A. 保持各班工作量(workload)均衡B. 人员结构合理原则C. 科学客观原则D. 公平原则E. 满足需要(meet requirements)原则 正确答案:ABDE保持各班工作量均衡 人员结构合理原则 公平原则 满足需要原则 2.[多选题]人体试验的道德原则包括A. 医学目的的原则B. 知情同意的原则C. 维护受试者利益的原则D. 保障受试者绝对安全的原则E. 随机对照的原则 正确答案:ABCE医学目的的原则 知情同意的原则 维护受试者利益的原则 随机对照的原则 3.[多选题]制定护理标准的第一步是调查研究，调查内容包括A. 国内外有关标准资料B. 标准化对象的历史和现状C. 相关方面的科研成果D. 实践经验和技术数据的统计资料E. 护理事故/差错的发生率 正确答案:ABCD国内外有关标准资料 标准化对象的历史和现状 相关方面的科研成果 实践经验和技术数据的统计资料 4.[多选题]精神疾病患者的护理道德要求是A. 恪守慎独B. 保证安全C. 保守秘密D. 正直无私E. 尊重患者 正确答案:ABCDE恪守慎独 保证安全 保守秘密 正直无私 尊重患者 5.[多选题]科学管理阶段的代表理论有A. 科学管理理论B. 管理过程理论C. 人类需要层次理论D. 人际关系学说E. 行政组织理论 正确答案:ABE科学管理理论 管理过程理论 行政组织理论 6.[多选题]属于护理组织文化内涵的是A. 具有护理专业自身特点B. 是一种群体文化C. 护理管理者在实践中创造的D. 共同的价值观和行为准则(code of conduct)E. 物质成果、精神成果的集中表现 正确答案:ABDE具有护理专业自身特点 是一种群体文化 共同的价值观和行为准则 物质成果、精神成果的集中表现 7.[多选题]发生医疗事故争议(medical malpractice dispute)时，下列哪些原始资料应封存A. 死亡病例讨论记录B. 疑难病例讨论记录C. 上级医师查房记录D. 会诊意见E. 病程记录 正确答案:ABCDE死亡病例讨论记录 疑难病例讨论记录 上级医师查房记录 会诊意见 病程记录 8.[多选题]下列沟通障碍的原因中属于发送者障碍的有A. 目的不明，导致信息内容(information content)的不确定性B. 表达模糊，导致信息传递错误C. 选择失误，导致信息误解的可能性增大D. 言行不当，导致信息理解错误E. 过度加工，导致信息的模糊或失真 正确答案:ABCD目的不明，导致信息内容的不确定性 表达模糊，导致信息传递错误 选择失误，导致信息误解的可能性增大 言行不当，导致信息理解错误 9.[多选题]在医院这一特定环境中，各种外源性感染(exogenous infection)微生物的扩散方式通常包括A. 接触传播B. 空气传播C. 共同媒介传播D. 生物媒介传播E. 垂直传播 正确答案:ABCD接触传播 空气传播 共同媒介传播 生物媒介传播 10.[多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 正确答案:ABCD人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 人力资源管理可以充分调动人的积极性 11.[多选题]有关协调的叙述正确的是A. 协调是减少内耗、增加效益的重要手段B. 协调是调动员工积极性的重要方法C. 协调是增强组织凝聚力的有效途径D. 协调的本质在于解决各种矛盾E. 协调措施可脱离既定的目标 正确答案:ABCD协调是减少内耗、增加效益的重要手段 协调是调动员工积极性的重要方法 协调是增强组织凝聚力的有效途径 协调的本质在于解决各种矛盾 12.[多选题]属于内容型激励理论的有A. 公平理论B. 人类需要层次理论C. 强化理论D. 双因素理论E. 成就需要理论(theory of achievement need) 正确答案:BDE人类需要层次理论 双因素理论 成就需