《管理心理学——DISC职场人格测试及应用》.pptVIP

DISC职场人格测试及应用 您的DISC个性特质？测一测： 请于培训前根据问卷抬头的要求完成测评问卷的填写，并完成分数统计。 DISC 简介DISC 解析DISC 运用主要内容 一、DISC 简介 ----理论基础及意义 DISC理论：是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·夏尔顿·玛斯顿（William Moulton Marston）博士在上个世纪二十年代的研究成果。DISC现在已发展成为全世界最为广泛采用的性格测评工具之一 。DISC含四项因子：掌控（Dominance） 影响（Influence)稳定（Steadiness与谨慎（Compliance） 参考书籍阅读地址：/ebook/f4873643fc4ffe473268ab4c?pn=1click_typef=https%3A%2F%2F%2Flink%3Furl%3DIhLbZmgdcwNKExn09mNXkvl_AtW0oNVUGrqEBBbTuUh8_2x83axbTQZjthBu0Rob3UjdTPWUFidwJlHBgGuxpa%26wd%3D%26eqid%3D86d0e751007ca3040000000556d3ac0c 二、DISC解析 解析 D 陈天桥(盛大网络董事)在会议上经常说的话是：“谁反对谁