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- 2023-10-22 发布于四川
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一、教师职业道德案例分析
1.刚刚毕业的王某被分配到一所小学担任四年级三班的班 主任。班里有几名学生特别爱打小报告,尤其是李某同学,总是 隔三差五地到王老师办公室反映班里谁欺负女同学、 谁骂人、 谁 没有值日等情况。开始时,王老师还耐心地倾听并作出处理,时 间久了,就心生厌烦。有一次,李某走进办公室,向王老师反映 班干部某某做事偏心,记录班级违纪情况时有作弊嫌疑的问题。 王老师正为公开课的事情忧心呢, 听到李某这么一说, 便不耐烦 地反问道: “你说班干部某某偏心, 有什么证据证明吗?自己不 好好学习,总惦记别人的短处, 对同学胡乱猜疑, 难怪有同学说 你烦人呢! ”李某当即变得脸红脖子粗,悻悻地离开了办公室。 从此变得无精打采,上课时常低着头,下课也不爱说话。
请从教师职业道德的角度分析该班主任的行为。
(答案要点)
这名班主任的职业道德素养有些欠缺,对教育理念的理解不 够深刻。学生打小报告本来就多发生在小学阶段,这一段学生的 生理、心理还未完全成熟,他们很难明辨是非。同时,小学生对 老师极为崇拜,他们渴望得到老师的表扬、肯定、赞扬与鼓励, 并认为打小报告就可以获得老师的表扬、肯定、赞扬与鼓励。于 是, 作为一名教师应该积极引导学生明辨是非,培养学生正确的 人生观、世界观与价值观; 同时,还要引导学生正确地处理与同 辈群体之间的人际关系,培养学生光明磊落的道德品质。这名班 主
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