公共部门人力资源管理课件资料.ppt

公共部门工作分析的作用〔论述〕 1、是公共部门人力资源规划的根底 2、为公共部门人员甄选与录用供给了客观标准 3、对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义 4、为公共部门的绩效评价供给客观依据 5、有助于薪酬制度设计的科学性 6、有利于公共部门员工的动态调配与安置 7、有助于劳动安全 8、有助于公共部门的工作设计工作 工作分析的程序 1、合理确定工作分析信息的目的 2、科学确定工作分析的执行者 3、选择有代表性的工作进展分析 4、搜集工作分析信息 5、让工作相关者审查和认可所搜集到的信息 6、编写工作说明书和工作标准书 公共部门工作说明书包含的内容 1、工作标识 2