2023年浙江省台州市温岭市新河镇南栅村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

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  • 2023-10-23 发布于四川
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2023年浙江省台州市温岭市新河镇南栅村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年浙江省台州市温岭市新河镇南栅村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()什么是住房公积金? A.住房公积金是指国家机关、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 B.住房公积金是指国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 C.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 D.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 2.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾标准由()规定。 A.医疗机构 B.当地政府 C.国务院 3.()领导干部阅办秘密文件、 资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在( )内进行 A.办公场所 B.家中 C.现场 4.()在建筑识图中一般应遵守的识图原则是() A.由总体到局部 B.由局部到总体 C.由详图到总图 D.有设备到建筑 5.()()是家庭教育中最常用的方法,包括谈话、讨论等。 A.表扬 B.说服教育 C.尊重 D.榜样 示范 6.()撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。 A.反映信息采集的完整性 B.反映统计方法的科学性 C.反映领导决策的正确性 D.反映事物的发展过程 7.()对重点救助对象和建档立卡精准扶贫对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用,按照()给予救助。 A.50% B.60% C.70% D.100% 8.()《民办非企业单位登记管理暂行条例》颁布于()。 A.1989年9月 B.2000年4月 C.2002年11月 D.1998年10月 9.()可以设置摊点的是?() A.广场 B.菜市 C.桥梁 D.路边 10.()就业援助服务的主要内容不包括() A.求职登记和职业指导 B.岗位援助 C.学历教育 D.跟踪 服务 11.()县级以上人民政府负责残疾人工作的机构,负责()有关部门做好残疾人事业的工作。 A.组织、协调、指导、督促 B.组织、配合、督促、服务 C.组织、支持、帮助、服务 12.()中共十八届三中全会的主题是()。 A.全面深化改革 B.全面深化改革开放 C.全面深化开放 D.全面改革开放 13.()下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。 A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的 B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C. 法定休假日安排劳动者工作的 D.春节安排劳动者工作的 14.()甲因遭丈夫乙的虐待而被迫离家独居。某日女儿丙(13岁)来看望甲,甲叫丙把家中的老鼠药放到乙喝的酒中。丙按甲的吩咐行事,致乙死亡。对此案下列说法正确的是()。 A.甲、丙构成共同犯罪 B.甲构成投放危险物质罪 C.甲是故意杀人罪的教唆犯 D.甲单独构成故意杀人罪 15.()()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。 A.调查统计报表 B.笔记本 C.身份证 D.工作牌 16.()劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。 A.8年 B.10年 C.6年 D.5年 17.()聘任矿(厂处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。 A.四年 B.二年 C.一年 D.三年 18.()改革开放35年来,我国取得了辉煌成就是全方位的,举世瞩目,令人自豪。其中最主要的成果是()。 A.确立了中国特色社会主义制度 B.开辟了中国特色社会主义道路 C.开创和发展了中国特色社会主义 D.形成了中国特色社会主义理论体系 19.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来; (2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整; (3) 成立岗位评估小组; (4) 选出标准岗位; (5) 确定所有岗位的岗位价值; (6) 将

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