专业技术人员情绪管理与职场减压.精讲.docxVIP

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  • 2023-10-24 发布于四川
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专业技术人员情绪管理与职场减压.精讲.docx

《专业技术人员心情管理与职场减压》在线考试 时间限制:90分钟 一、单项选择题(共20小题,每小题2分) L ”先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是下列哪种情感体验 “A、道德感 B、美感 1C、理智感 ,D、酷爱感 . “为什么把桌子叫桌子而不叫椅子? ”这属于强迫思维中的() “A、强迫性穷思竭虑 B、强迫怀疑 「C、强迫联想 D、强迫性回忆 .心情评价学说的创建者是()o C A、詹姆斯 C B、兰格 C、坎农 D、阿诺德 .助人行为的增加或削减与嘉奖或惩处有关。助人行为本身就是一种嘉奖。这是说明助人行为的()o C A、 进化理论 B、 社会进化论 c C、 学习理论 D、 归因理论 B、持续性C、对抗性17D、 B、 持续性 C、 对抗性 17 D、 普遍性 E、 伪装性 .人类心情的基本表现形态有( A、快乐B、生气C、恐惊D A、 快乐 B、 生气 C、 恐惊 D、 哀痛 E、 抑郁 .强迫症状的特点有() A、症状反复持续出现,患者完全能够察觉B、症状具有“属我”性C、症状往往令自己内心焦虑、苦痛D A、 症状反复持续出现,患者完全能够察觉 B、 症状具有“属我”性 C、 症状往往令自己内心焦虑、苦痛 D、 患者有猛烈抗拒欲望,但难以限制和摆脱 E、 症状出现短暂,对生活不构成影响 I、推断题(共20小题,每小题1分) .自卑是由青少年时期的无能状态和对别人的依靠而引

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