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出国(境)培训工作简介 Tel ：(0991) 2899404 Fax: (0991) 2899403 E-mail: 出国(境)培训定义 ¡ 出国(境)培训,一般是指企事业单位和国家机关选派技术人员和管 理人员,赴国外及香港、澳门、台湾地区，采取授课、研修或实习 等多种形式，学习先进生产技术、科学管理经验以及其他国内难 以学到的业务知识。 ¡ 按培训内容可以分为专业技术培训、经营管理培训、行政管理培训。 ¡ 按培训时间可以分为短期培训和中长期培训。短期培训是指一个 月左右至三个月以内，一般以某一专题培训为主，适当安排业务 考察交流活动。中长期培训，是指三个月以上(含三个月)至一 年，一般围绕几个专题选修课程，参加科研、生产或管理等实践 活动，了解和掌握本行业(专业)发展方向及管理经验。 出国(境)培训项目按照审批程序 可分为二类 ¡ 审批类项目： 由国家引智专款资助、国家外专局下达出 国任务批件的项目。 ¡ 审核类项目： 由各地区、各部门、各企事业单位自筹经 费(包括外方出资和我方出资)、由具有出国任务审批 权的主管部门下达出国任务批件后，经国家外专局审核 并出具出国(境)培训审核件的项目。 审批类出国(境)培训项目 工作流程 ¡ 项目计划审批流程 ™项目收集申报 项目计划下达 ¡ 项目执行审批流程 ™执行材料报批 批件、通知