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第一页:标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]目录第一章设计部经理岗位职责1.负责本部门内所签合同、图纸预算的审核。2.负责大项目的人员安排、指挥团体协作及状况控制。3.组织设计师的定期培训并做出培训记录，提高业务水平及团队成单能力。4.做好对新设计师全面的传帮带工作，向经理提交评估报告。5.每月月末评价本部门设计师工作，向经理提交评估报告。6.协助本部门内部成员之间关系。7.协助行政部门落实公司各项规章制度。8.对公司
装饰公司设计部管理规 定
标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
设 计 部 管 理 制 度
目录
第一章 设计部经理岗位职责
1、负责本部门内所签合同、图纸预算的审核。
2、负责大项目的人员安排、指挥团体协作及状况控制。
3、组织设计师的定期培训并做出培训记录，提高业务水平及团队成单能力。
4、做好对新设计师全面的传帮带工作，向经理提交评估报告。
5、每月月末评价本部门设计师工作，向经理提交评估报告。
6、协助本部门内部成员之间关系。
7、协助行政部门落实公司各项规章制度。
8、对公司的经营管理提出合理化建议，掌握本部门设计师的接
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