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虚拟企业利益分配博奕研究的中期报告 本研究旨在探讨虚拟企业利益分配博奕的相关问题，本中期报告将针对已有的研究进展以及初步的调研结果进行总结和分析。 1. 国内外研究进展 虚拟企业利益分配博奕是近年来学者关注的一个热点问题，国内外已有相应的研究成果。 国内部分学者从合作稳定性、利益互赢等角度出发对虚拟企业的利益分配进行研究，认为合理的利益分配是虚拟企业稳定发展的保障。另一些学者则从博弈论角度出发，研究虚拟企业成员间利益分配的决策过程和结果。他们通常采用博弈论模型，分析不同利益分配方案的博弈策略，以及博弈结果对企业决策的影响。 国外学者则更多从多方面考虑，包括成员资格、贡献度、风险承担等因素，设计出相应的分配机制。另外，一些学者借助社会网络分析方法，来研究虚拟企业成员之间的关系，进而设计出更加适合企业生态的分配机制。 2. 初步调研结果 在初步的调研中，我们发现虚拟企业的实际利益分配在很大程度上受到企业规模、关系网等因素的影响。不同的利益分配机制将对企业成员的行为产生积极或消极的影响，从而进一步影响到企业的发展。 为此，我们认为应该综合考虑多种因素，如成员贡献度、行业地位、资金投入等，来为企业设计出一套更合理的利益分配机制。同时，与此同时为了保障企业的长期发展，需要建立稳定的企业管理规范体系，以规范企业成员的行为。 3. 下一步研究计划 基于已有的研究成果和初步的调研结果，我们计划从以下两个方面深入研究虚拟企业的利益分配问题： 首先，我们将重点探讨虚拟企业成员在分配中所采用的不同策略，建立相应的博弈论模型，研究不同策略对企业稳定性、成员福利的影响。 其次，我们将通过实证研究，通过对实际案例的分析，来评估不同的利益分配机制对企业发展的影响。这将有助于总结出适用于不同企业的利益分配机制，并为企业管理者提供有益的建议。