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供应链人员绩效考核方案 供应链人员绩效考核方案 背景 绩效考核是评估供应链人员在工作中的表现和达成目标的重要手段。通过合理的绩效考核方案，可以激励供应链人员提高工作效率和质量，促进整个供应链管理的优化和提升。 目标 本绩效考核方案的目标是： - 有效评估供应链人员的工作表现和绩效水平； - 鼓励供应链人员持续改进和学习，提升专业能力； - 确保供应链管理的稳定性和持续改进； - 提高供应链的运作效率和满足客户需求。 指标设置 绩效考核指标主要分为以下几个方面： 工作成果指标 根据供应链人员的工作职责和业务范围，设置适当的工作成果指标，包括但不限于： - 准确完成订单处理和交付工作； - 降低库