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培训综合评估表.docVIP

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  • 2023-10-25 发布于贵州
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培训综合评估表.doc

    培训综合评估表|案例|目标|成果|\n|----------|-------|--------|--------|\n|组织、管理情况|维持稳定|提高员工效率|提升整体业绩|\n|教师授课情况|有经验|理解度提高|显示专业能力|\n|学生得分|好奇心强|课程参与度高|具备实际操作技能|\n|实到人数|完成人数|部分同学流失|各环节效果|\n|培训时间|8月10日-12日|投入产出比|可行性

    培训综合评估表 培训项目 培训项目编号 培训对象 应到人数 实到人数 培训时间 培训地点 培训方式 培训策划合理性综述： 培训班组织、管理情况综述： 培训老师授课情况综述： 亮点及存在问题分析： 1. 本次培训 （进行/未进行）测试，测试合格率为： 。 2. 本次培训发放问卷 份， 学员所打分数的平均分为 分。 3. 培训负责人员对本次培训班过程评估所打分数为 分。 4. 本次培训班综合评分为 分，评估结果为 （优秀/良好/合格/不合格）。 改进意见及建议：

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