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项目名称 华电奉节电厂水岛项目部 文件名称 安全教育培训计划制度 文件编号 A 2015.04.02 版次 日期 编制 审核 批准 顾客名称 华电国际奉节发电厂 公司名称 第 1页 共6 页 目 录 安全教育培训计划制度 错误!未定义书签。 1. 目的 2 2.培训对象 2 3.培训要求 3 4.安全教育形式 3 5.主要工作安排 4 6.附表 错误!未定义书签。 第 2 页 共 6 页 安全教育培训计划制度 为了加强项目部员工法律意识和安全生产意识，针对员工培训需求的意识和愿 望根据《安全教育培训管理制度》和《特种作业人员管理规定》,对员工的安全知识进 行教育培训，提高员工的管理水平和安全意识，为实现安全生产方针和目标提供保障， 特制订2015年安全教育培训计划。 1.目的 通过各类安全培训。进一步促进项目部全体员工切实提高安全意识，必须坚持“安 全第一，预防为主，综合治理的方针。在生产经营单位组织生产过程中把保护人的生 命安全放在第一位。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一 ”的 人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟悉掌握安全操作技能，为项目部全年安 全生产目标的实现提供有力保障。 2.培训对象 项目部全体人员：项目和施工单位管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入场和 转岗人员) 3.培训要求 3.1确立教育的观念和培训的目标。保证全员参与的积极性和安全教育的长期性。 3.2项目主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训培训率达到100%,并依法持 证上岗。 3.3抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。 3.4结合安全生产标准化建设规范管理，把员工安全培训贯穿到项目安全基础工作的每 一个环节。 4.安全教育的形式 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵 活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对本项目的具 体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 4.1会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训 现场会等。 4.2张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 4.3音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 4.4现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急预案演练、消防、触电急救 方法演示等。 第 3 页 共 6 页 5.主要工作安排 5.1项目主要负责人、安全管理人员、特种作业人员做到全部持证上岗，并做好每年的 复训。 5.2新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准 上岗。 三级安全教育是每个刚进项目的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教 育，三级安全教育是指项目部、施工单位、班组这三级。对新工人和调换工种的工人， 必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 项目新进员工必须接 受72小时的三级安全教育。 5.3特定情况下的适时安全教育 5.3.1季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作； 5.3.2节假日前后； 5.3.3发现事故隐患，和发生事故后。 根据季节、节假日以及各类突发情况等需要对 项目全体人员进行有针对性的安全教育培训。 5.3.4 根据现场安全形式，进行有针对性的专项安全技术培训。如：高空作业、起 吊作业、基坑作业、焊接作业、施工用电等。 5.4项目全体员工经常性安全教育 在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据 接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。 为做好安全培训教育工作，提高员工的安全生产责任意识，将采用多种形式对员工进行 安全生产教育培训。 5.4.1宣传有关安全生产的法律、法规、规章、制度，建立安全事故案例、应急知识库 等等。强化每一位员工的安全责任意识。力争一季度完成。 5.4.2建立安全警示日。将每季度第一个月的5日设为安全警示日，组织全体员工进行 关安全生产的警示教育。 5.4.3月度安全生产会议。每月月底定期组织项目部、监理、施工单位主要负责人及安 全主管召开安全会议，总结上月安全工作，并对下月安全工作作出安排。 附：2015年度安全教育计划培训计划表 第 4 页 共 6 页 2015年华电奉节电厂水岛项目部安全教育培训计划 时间 应急预案 培训内容 培训目的 腻 参加人员 负责 人 监督 人 全过 程 1.三级安全教育 加强员工的安全意识、提 高自我防护的能力，增强 安全技术水平。 讲座 项目全体 员 前况 孔烟 1 月 1.触电事故 2.应急处置事 故案例学习 3.事故预防和 应急响应措施 (演