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- 2023-10-26 发布于北京
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第四章管理心理与组织行为
一、单项选择
1、阿伦和梅耶所进展的综合研究提出许诺不包括〔 〕。
A、情感许诺 B、继续许诺 C、标准予诺 D、口头许诺
【解析】阿伦和梅耶所进展的综合研究提出了三种形式的许诺：①情感许诺—员工之所以对
组织忠诚和尽力工作，主如果由于对组织有深厚的情感(而不是物质利益) ；②继续许诺—为了不失
去已有的位置和连年投入所换来的福利待遇，员工不能不继续留在该组织；③标准予诺—由
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