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劳务派遣劳动合同书(标准版)
Contract is a tool to protect the legitimate rights and interests of the parties. The contract
is established in accordance with the law and is legally binding.
(合同范本)
甲 方:
乙 方:
日 期:
精 品 合 同 / Word 文 档 / 文 字 可 改
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劳动合同
劳务派遣劳动合同书(标准版)
说明:合同是保护当事人的合法权益的工具。合同依法成立,具有法律约束力,
说明:合同是保护当事人的合法权益的工具。合同依法成立,具有法律约束力, 当事人都要严格地按照合同的规定履行自己的权利和义务。如有需要,可以直
接下载打印或用于电子存档。
劳务派遣劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,
共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况
第一条
甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条
乙 方
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劳动合同
性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址
邮政编码
在京居住地址
邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道
(乡镇)
二劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至
年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
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劳动合同
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月
日开始。
三工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位
(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区
域或工作地点为
第七条乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。
四工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周
工作不超过40小时。每周休息日为 。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作
制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
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劳动合同
五劳动报酬
第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月
工资为 元。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按
照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的
有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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