管理铁军课程破解民企绩效诟病精编.pdf

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管理铁 军课程破解 民企 绩效诟病精编 Document number :WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986 如何激活团队,让员工更有动力 刘文举老师为学员带来的破解民企绩效诟病把铁军现 场点燃到最高爆发点 【绩效考核的目的】 1、保证完成公司、部门以及个人目标。 2、提升员工的胜任能力 3、挑战业绩的极限 “刘老师,这个指标的提取好难,您帮我看看…” “

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