HR全套工作流程图解析.docxVIP

1 2 3 4 5 人力贾 人力贾胃甲 幅门晕毫 恳 坎眠 员工 部门经理 I 人力资源行政部. 1  部门经理 总经理 关联流程 攫打粒 攫打粒谔 立堑迥 负蕨蕉，月 员工 嘎f1 6 6 7 8 9 10 10 11 豐略仓 豐略仓同 日工 凡方胃；重门瀛霪 认的五代 蠹办人 ).迪 二 ＂六吐 ＂六吐 入冢量 入冢 量 量工 息人憾 11 A．为瓷囊行冗憾 檀们经唱 | ” “ n 稠 认 t 乙伪“.5下 1 ... ．．． 管 三 1· T 1111 及4心，1A.MI r. 试用转正 试用员工 用人部门 人力资源行政部 主管公司领导 关联流程 12 12 13 14 15 档案 员工 人力资源行政部 人事档案 档案转入/转 出申请 关于调入/调出职 工档案的申请 商调函 主管公司领导 人行部 关联流程 试用转正 档案自带 商调函转递档案转递 公司指定人才 机构存档 个人认为有必 要放入档案的 资料 保存回执 N 定期核算存档费用 审批 Y 费用结算 财务部 建立公司内部 员工档案 身份证明 学历学位证明 各类证书 招聘资料 劳动合同及附件 试用转正文件 各类人事通知单 奖惩文件 绩效评估报告 离职文件 个人认为有必 要放入档案的 资料 入职 入职 招聘 劳动合同 试用转正 奖惩 绩效评估 离职 公司内部员工档案 整理保存 20 年销毁