[职高 对口升学 理论考纲] 2024重庆市高等职业教育分类考试 护理类 考试说明.pdfVIP

探讨护理人员的工作压力,个人属性,工作性质对护理人员离职意愿的关系及影响 ,并寻求降低护理人员离职意愿的最佳途径.方法 :采用问卷调查法 , 以北京协和医院临床护士为研究对象.结果 :护理人员工作压力属中等程度 ,离职意愿属轻中等程度 ;工作压力与离职意愿呈现正相关.结论 :建议行政管理部门掌握护理人员的离职意愿与工作压力程度 ,提供减轻压力的预防措施 ,并在增加护士编制,建立后勤支持系统,提高护士福利待遇,建立护士轮转制度等方面给予足够重视循证护理即通过寻求最佳临为了提高广大护理人员对职业危害的认识,增强职业防护意识,从物理,化学,生物,社会安全问题虽不是医院工作中心,但它影响中心.医疗