应收主管的岗位职责（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 应收主管的岗位职责 1、在业务上负责协调应收组各岗位的工作，及各岗位间相互备份工作，以保证小组工作有序的进行 2、全面负责公司所有票据领购、开具、以及所有税务事项管理工作，保障对外开具的发票准确性、合规性、维护相应的管理表格;以及定期进行税收情况分析，制订相应的操作指引，并对相关岗位进行的培训指导，以使企业合理避税，利益最大化 3、负责维护与各公司税务局良好合作关系、以及税务检查稽查工作;及时了解各地税收差异性管理政策，指导税务会计优化内部相关管理流程，以确保高效的保障、服务于内部业务部门 4、负责各个公司税金计提及指导所有公司税金申报，以确保及时、准确进行纳税申报 5、定期输出各地纳税明细表，并结合各地税收政策进行有效税收分析以及相对的应对方案 6、熟悉各项政策，合理应用税收优惠政策，力求企业利益最大化 7、负责各公司应收账款账务核对工作，及应收模板结账工作 8、领导交代的其他工作 应收主管的岗位职责（二） 岗位职责： 1、熟悉KA通路客户应收管理，能熟练了解操作KA客户的供应商平台，跟进对账、开票、回款进度，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调; 2、严格按照合同要求核算费用，合同外费用依据内部批准企划执行，不合规费用不予核销; 3、依据所负责KA客户至供应商平台对账开票，严格按客户开票日、拦帐日作业，追踪KA业务将发票提交至客户处