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- 2023-10-25 发布于四川
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岗位评价因素定义与量化评分表
级别1.劳动责任评分说明
1.1产量责任因素标准
3
2
1
因素说明:评价岗位生产活动对产量责任的大小。
辅助生产或具有服务性的岗位;
产品生产工序中较重要的岗位;
产品生产工序中的重要或关键岗位;
C
B
A
级别
. 2质量责任因素
标准
3
1
因素说明:评价岗位生产活动对质量指标的责任大小。
辅助生产、具有服务性、与产品质量指标无必然联系的岗位;
生产工序中有较重要质量指标的岗位;
生产工序中有严格质量指标的关键岗位;
B
A
级别
3.4工作班制因素
标准
3
2
因素说明:评价岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响。
按白天正常上班时间出勤和休息;
偶尔有上夜班的情况,但对身体影响不大;
平均每月有1/3以上的时间上夜班,对身体有不利的影响;
C
B
A
级别
3.5劳动紧张程度因素
标准
5
4
3
2
1
因素说明:评价岗位劳动者生理器官的紧张程度。
工作的节奏、时限自己掌握,没有紧迫感;
大部分时间的工作节奏、时限自己掌握,有时较紧张,但时间持续不长;
工作的节奏、时限自己无法控制,明显感到工作紧张;
为完成每日工作需要加快工作节奏,经常明显感到疲劳;
工作时,经常需要保持注意力高度集中,并导致失眠、多梦、头晕目旋;
E
D
C
B
A
级别
4、工作环境要素
标准
评分
说明
粉尘危害程度因素
4
3
2
1
因素说明:评价岗位劳动者
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