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员工绩效评估记录表(月度)
1. 概述
本文档旨在记录员工的月度绩效评估情况，以便对其工作表现进行全面评估和管理。通过绩效评估，我们可以及时发现员工的优势和不足之处，并采取相应措施加以改进和发展。
2. 基本信息
- 员工姓名：[员工姓名]
- 评估月份：[评估月份]
- 部门：[部门名称]
- 职位：[职位名称]
3. 绩效评估内容
- 工作目标达成情况：评估员工在本月的工作目标完成情况。根据目标设定的关键结果指标，评定员工的目标达成程度。
- 工作态度与行为：评估员工在工作中表现出的态度和行为，包括工作积极性、团队合作、时间管理等方面。
- 工作质量与效率：评估员工在工作中完成任务的质量和
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