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供电公司绩效合同协议
书电缆经营副经理
文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
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上海市电力公司市区供电公司
绩效合同
(电缆经营副经理)
前言
绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动 计划、贯彻落实公司核心价值,从而最终实现公司战略目 标的重要手段。绩效合同是绩效管理的主要工具之一,通 过层层签订绩效合同,公司层面的目标逐级分解、落实到
每个岗位。
签订绩效合同过程中,考核双方应进行充分的绩效目标 设定沟通,并明确合同考核期内被考核人实现岗位绩效目 标的主要举措及时间进度安排。依据签订的绩效合同,考 核双方进行月度绩效回顾,及时发现可能存
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