如何做好技术负责人培训评估试卷.doc

《如何做好技术负责人》培训效果评估试卷 单位： 姓名： 分数： 1.选择题(1-7题为单选题，8-10题为多选题，每题5分，选错或漏选不得分) (1)下列不属于技术负责人定位的是 ； a.技术质量安全责任人； b.参谋长； c.领头人； d.技术员。 (2)下列不属于技术负责人应具备的人格品质的是 ； a.公平正直、胸怀宽阔； b.以身作则、以诚待人； c.不雷厉风行、拖沓散漫； d.认真负责、不敷衍塞责。 (3)技术负责人应具备的好的个人习惯不包括 ； a.专注结果； b,紧扣要事； c.眼观大图； d.注重细节。 (4)做好技术负责人要善于创造性的开展工作，不包括以下哪项内容 ； a.对工作要有超前的想法和对策； b.要积极主动与正职沟通交流，相互达成共识； c.要积极与下属沟通，让下属提出想法； d.要积极主动工作，达成目标。 (5)成功人士立即做重要的事的时间安排比例为 ； a.15-20%； b.20-25% ； c.25-30%； d.30-35%。 (6)技术负责人应具备的好的团队习惯不包括 ； a.创造信任； b.集思广益； c.发展优势；