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股权激励协议(期权模式)
1. 引言
股权激励是企业为了激励员工积极参与公司发展而采取的一种激励手段。以期权模式为基础的股权激励协议,旨在通过授予员工特定数量的股票期权,使其能够在未来以优惠价格购买公司的股票,从而分享公司的成长果实。
2. 协议内容
2.1 背景
公司愿意授予特定员工股权期权,作为激励措施,以提高员工的积极性和忠诚度。
2.2 授予条件
在协议生效之前,员工必须满足以下条件才有资格获得股权期权:
- 在公司工作满一定时间(例如,至少一年)
- 达到一定绩效指标
- 公司决策层认可员工的个人能力和贡献
2.3 期权计划
公司将根据员工的职位和贡献确定期权数量,同时制定期权行权的
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