- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司内部沟通制度
- 2 -
广西容县光盈鞋业有限公司
内部沟通制度
一、概要
未来企业的竞争是管理的竞争, 而竞争的焦点在于企业成员之 间及其外部组织的有效沟通上。良好的内部沟通机制不仅能够充 分体现企业对员工的尊重与重视,并能使员工关系和谐,同时也 能建立有效健康的问题反映及解决机制,为企业保持稳定和持续
发展提供必要的保障。
1、目的
为了建立有效的沟通机制,搭建沟通平台,使公司部门内部 及跨部门之间的沟通效率明显提高,避免出现问题相互推诿扯皮 的现象,保证公司的管理水平进入一个新的阶段,公司特制定本
制度。
2、适用范围
本制度适用于公司各部门
3、意义
实现企业内有效的沟通, 可以
文档评论(0)