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煤矿的三违现象及原因分析 无论是发达国家、发展中国家还是欠发达的国家，煤矿均被列为 高风险和高危险行业，煤矿企业在为社会经济发展和人民生活做出巨 大贡献的同时，也付出了艰辛的劳动甚至于生命的代价。 煤矿安全生产历来是党和国家、煤矿职工家属以及社会各界人士 所关注、关心的一个焦点问题。就其煤矿发生安全事故的根源来看， 除了受到井下地质条件不可抗拒的自然因素的局限外，很大程度上是 产生于煤矿职工和管理（技术）人员的违章作业、违章指挥、违反劳动 纪律等人为的“三违〃所至。 一是因情绪反常而导致“三违〃。人的一生中不是一帆风顺的，往 往要遇到很多自身难以预料的事情发生。在我们的日常生活中免不了 会碰到这样或那样的烦心事，如果我们把这些使人不愉快的烦心事带 到工作中时，往往使人在工作时感到心情郁闷、反应迟钝。如升迁受 阻、夫妻之间感情不和或争嘴闹架、同事之间因为一些鸡毛蒜皮的小 事发生矛盾、亲属生病住院、家庭生活窘迫、自己身体不适等等，都 会不同程度地影响着职工的思想情绪，使其在思想上发生较大的波动, 而对于职工这些波动的思想情绪，如果得不到及时的化解，那对于职 工本人来讲，在其具体的井下生产工作中就极易丧失对其所工作现场 安全隐患的防范意识、洞察能力、反应能力和处理能力，而这一最后 的结果就极可能出现违章操作，从而导致井下安全事故的发生。 二是因经验主义而纵容“三违〃。规章制度是做好一切工