考勤、请假、休假制度模板范本.docxVIP

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考勤、请假、休假制度 路程假:除上述符合规定可以核给路程假的之外,配偶在外地工作的 已婚员工以及父母居住在外地的未婚员工工作年满一年后(含试用 期),从第二年起,在过春节时,按照乘火车的正常往返路途时间核 算路程假。三、请假制定 请假需请半天或者整天。员工请假必须提 前填写〃请假单〃或以电子邮件方式向直接上级申请,经批准后,由员 工将请假单交至前台秘书处,或将批示邮件转发至前台秘书处。经前 台秘书确认无误后,方可开始执行O未办妥请假手续,不得先行离岗, 否则以旷工论处。确有急事来不急提前请假者,必须当天上午10:00 以前向直接上级电话请假,并由直接上级通知前台备案。返回后当天 须补办请假手续。未办请假手续者视为旷工。员工请假后由直接上 级安排他人暂代其工作,总经理外出时须将行程和时间安排通知前台 秘书备案。请假单或批示邮件由前台秘书存查,前台秘书须据实记 录。请假人应按期到岗,到岗后注明销假。员工请假期满,如不在 假满当日以前办理续假或办理续假未获批准而不按时到岗,除确因不 可抗力时间外,均以旷工论处。未办理任何请假手续,无故连续旷 工,除因临时疾病或重大事故经证明属实之外,根据《员工奖惩制度》 予以相应的处分。请假批准权限:

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