人力资源经理岗位职责和工作责任.docxVIP

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2023-10-28 发布于广东
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人力资源经理岗位职责和工作责任.docx

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人力资源经理岗位职责和工作责任职责 1. 开展招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等，以满足公司的人力资源需求。 2. 管理员工入职和离职流程，包括办理相关手续、培训和介绍公司制度等。 3. 制定并执行员工福利计划，包括工资福利、假期制度和员工保险等，以提高员工满意度和保持良好的人员关系。 4. 负责员工绩效管理，包括制定绩效考核标准、进行绩效评估和提供反馈，以帮助员工改善工作表现。 5. 维护和更新员工档案和人力资源信息系统，确保数据的准确性和完整性。 6. 解决员工的问题和纠纷，确保员工的权益得到保护，并促进和谐的工作环境。 7. 提供人力资源方面的咨询和支持，为公司的战略目