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第 关于安全风险分级管控管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为大家收集的关于安全风险分级管控管理制度【十二篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。【篇一】安全风险分级管控管理制度 为进一步贯彻 安全第一，预防为主 的方针，落实各级人员的安全责任，在人身安全方面引入风险机制和激励机制，局决定从年月日开始实行安全生产风险抵押金制度。 一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期  1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。  2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。  二、人身安全联责管理的形式和实施办法  1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任（见附表）。  2、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促生产。  3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防发生人身事故。  三、人身安全风险抵押金的缴纳标准：  1、局长： 1200元  2、其他局领导： 100